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中國菏澤網消息 （記者 胡德光） 連日來，成武縣立足新業態、新就業群體特點，凝聚多方力量，拓寬關愛路徑，豐富治理模式，持續提升新興領域黨建工作質量。

立足“新”形勢，建強“新”陣地。創新開展新業態、新就業群體友好社區、友好商圈創建，形成新就業群體“15分鐘服務圈”。制定“十個一”創建標準，成立專項工作組，在8個試點社區有序推進。依托社區黨群服務中心、工會驛站等公共場所及資源，新建、提升40個“伯樂驛站”，進一步打造多點式黨建陣地，構筑網格化紅色堡壘。

聚焦“新”需求，做實“新”服務。開展“新”語“新”愿問卷調查、“面對面”提建議等，摸清新就業群體面臨的痛點、難點。發布成武縣“暖新政策服務包”，梳理5大項19小項針對新業態、新就業群體的政策服務事項并公開發布。在40余個小區張貼“友好地圖”，設立路線指引標志、樓棟標牌700余套，有效解決了新就業群體找路難、跑“冤枉路”等問題。

發揮“新”作用，匯聚“新”動能。積極引導新就業群體履行社會責任，融入基層治理，變“治理新對象”為“發展新力量”。通過“線上+線下”發布“召集令”，號召365名新就業群體到社區報到。選聘43名快遞、外賣員擔任社區“兼職網格員”，參與異常情況預警、突發情況直報、社區民意傳遞等工作。組建8支新就業群體志愿服務隊，參與社區志愿服務、愛心助考、愛心捐贈、防溺水宣傳等志愿服務活動。